CONSEILLER(ÈRE) en ÉCONOMIE SOCIALE et FAMILIALE (H/F)

CONSEILLER(ÈRE) en ÉCONOMIE SOCIALE et FAMILIALE (H/F) – 62 - GUINES

Responsabilités

• Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
• Développer l'autonomie des personnes à domicile
• Travailler et développer l'insertion professionnelle des personnes accompagnées
• Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
• Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
• Accompagner les personnes accueillies à la Résidence « du Bord de Mer » vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
• Poursuivre et développer le réseau de partenaires
• Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Profil recherché

• Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
• Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
• Connaissance et respect des personnes en situation de handicap

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Analyse de la situation familiale
• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Conseiller, accompagner une personne
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Droit social
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion budgétaire
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
• Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Règles de gestion de budget familial
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réglementation du logement social
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Sensibiliser un public
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail - Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le samedi
• Travail par roulement
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2100 euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• + éventuellement reprise d'ancienneté
• Déplacements quotidiens