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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

FORT-DE-FRANCE, 972
il y a 16 jours

Offre n° 204NJZV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

En qualité de conseiller(e) sociale(e) et familial(e)Vos principales missions seront les suivantes, dans le cadre des visites a domicile- Accompagner les familles dans les démarches d'accès ou de maintien dans le logement- Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements- Assurer l'accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés- Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux- Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pour lever les freins médicosociaux- Accompagner les publics spécifiques (seniors, familles monoparentales...)- Instruire des dossiers auprès de la MMPH, du Fond de Solidarité au Logement accès et maintien, instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires.- Mobiliser les partenaires pour la mise en place d'actions d'accompagnement social- Participer aux réunions nécessaires à l'avancer des dossiers- Participer au développement du service et à l'efficience de l'organisation- Renseigner l'outil de gestion des suivis et les tableaux de bord d'activités

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale- Dipl Eco Sociale et Familiale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyse de la situation familiale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Droit social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Evaluer une situation à risques
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Règles de gestion de budget familial
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Réglementation du logement social
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

Association intervenant dans le secteur du logement socialMme BARBARA BRIDIER

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