Conseiller en Économie Sociale Familiale H/F (02) – CDD

Pour remplacement suite à une salariée en arrêt maladie (prise de poste dès que possible)

Descriptif du poste

• Assurer le suivi des contrats d’accompagnement dans le cadre des Points Conseil Budget
• Accompagner au suivi budgétaire et administratif des usagers
• Constituer des dossiers de surendettement
• Rédiger des rapports de suivis
• Relationnel et disponibilité impératifs
• Capacité à mener des ateliers et prise de parole en public
• Continuité et recherche de nouveaux partenariats

En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu’une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Orienter une personne vers des parteniares relais
• Connaitre les règles de gestion du budget familial
• Sensibiliser un public

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil

• Diplôme : Conseiller en Économie Sociale Familiale exigé
• Expérience dans le domaine de l’action sociale – débutant accepté
• Maitrise du pack office
• Permis de conduire obligatoire. (déplacements réguliers sur les 5 secteurs)

Contrat

Contrat à durée déterminé (CDD) – 1 mois

Salaire et avantages

• Le salaire est fixé en application de la convention collective du 15 mars 1966 (soit 2100,71 € brut mensuel prime Ségur incluse)
• Carte titre restaurant
• Complémentaire santé