CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H

Type de contrat

CDI

Responsabilités

• Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels (artisans, travailleurs non‑salariés, professions libérales).
• Conseiller ces clients en matière de retraite supplémentaire, d’épargne, de santé et de prévoyance.
• Mettre en œuvre des actions de prospection directe ciblée pour construire le portefeuille.
• Utiliser un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d’affaires, notaires), les accords de groupements professionnels et l’outil de gestion commerciale.
• Effectuer un diagnostic complet des besoins des clients et proposer des solutions sur mesure afin de garantir satisfaction et fidélisation à long terme.
• Participer à un accompagnement terrain intensif durant les 18 premiers mois et recevoir un management présent et à l’écoute.
• Suivre une formation spécifique, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles.

Qualifications et compétences

• Bac +2 minimum.
• Expérience commerciale BtoB de 3 à 5 ans, idéalement en tant qu’entrepreneur.
• Permis B et véhicule personnel.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation ainsi que des outils bureautiques et informatiques.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à relever des défis tout en assurant une satisfaction client maximale.
• Qualités de tenacité, d’organisation et d’engagement.

Conditions de travail et rémunération

Rémunération composée d’un fixe et d’une part variable. Vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile fournis par l’entreprise.

Engagement en faveur de l’inclusion

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.