Conseiller de prévention, référent environnement et appui à la direction

Conseiller de prévention, référent environnement et appui à la direction

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Conseiller de prévention, référent environnement et appui à la direction

Description du poste

Vos activités principales :

Le conseiller de prévention appuie les responsables des structures bénéficiaires du SGCD (préfecture, DDT, DDETSPP) dans la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail, chaque responsable demeurant garant de la sécurité de ses agents.

Il analyse les situations de travail, contribue à l’identification, à l’évaluation et à la hiérarchisation des risques professionnels et assure la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, registres obligatoires).

Il suit les habilitations et autorisations de conduite et veille à leur actualisation, leur délivrance relevant de la responsabilité des chefs de service.

Il élabore et suit le programme annuel de prévention (PAPRIPACT), propose des actions de prévention et en assure le suivi. Il participe aux enquêtes après accidents ou incidents afin d’en analyser les causes et proposer des mesures correctives.

Il exerce une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, conseille les encadrants dans l’application des obligations réglementaires et coordonne l’action des assistants de prévention. Il anime ce réseau et participe aux travaux des formations spécialisées.

Il suit les contrôles et vérifications réglementaires, notamment en matière de sécurité incendie et d’ERP.

Référent environnement, il propose et met en œuvre avec les responsables de service des actions en matière de transition écologique.

En appui à la direction, il contribue à la cartographie des risques et à la démarche de contrôle interne.

Votre environnement professionnel

Activités de la direction :

Depuis sa création le 1er janvier 2021, le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) du Cher (18) placé sous l’autorité du préfet, est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle.

Ce dernier assure la gestion des fonctions de soutien à ses bénéficiaires : la préfecture, les sous-préfectures ainsi que les directions départementales interministérielles (DDI) du territoire.

Le SGCD est chargé :

• des ressources humaines et de la formation
• de la gestion budgétaire et financière
• de la prévention en matière de sécurité et santé au travail
• des achats
• de la logistique et de l’immobilier
• des systèmes d’informations et de communication

Composition et effectifs de la direction :

Le SGCD du Cher est composé de 55 agents et assure le soutien de 350 agents de l’État répartis sur 4 sites (Préfecture, Lariboisière, Sous-préfectures de Vierzon et Saint-Amand-Montrond).

Liaisons hiérarchiques :

Directrice du SGCD et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Présidents et membres des formations spécialisées

Inspecteurs santé et sécurité au travail et médecins de prévention

Secrétariat du préfet, du SG et des DDI

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste rattaché directement à la direction, couvrant 4 sites (Préfecture, sous-préfectures, DDT et DDETSPP)

Disponibilité, réactivité, discrétion.

Missions possibles en télétravail sous conditions.

Murielle DUBOIS, directrice du SGCD –

Gersende MENONVILLE, cheffe de service RH et adjointe à la directrice du SGCD -

service RH

Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur le site

Pour les candidats internes : saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

Pour les candidats externes : saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.

ou

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requisConnaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail / niveau maîtrise - requisConnaître les règles d’organisation du travail, d’aménagement et de conception des lieux de travail / niveau maîtrise - requisConnaissances techniques sur l’immobilier, la gestion bâtimentaire, l’achat public / niveau pratique - requisConnaître les méthodes d’analyse des risques / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs / niveau maîtrise - requis
• Savoir-faire Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisSavoir rédiger / niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter / niveau maîtrise - requisAvoir de la rigueur et méthode / niveau maîtrise - requisFaire preuve de pédagogie / niveau maîtrise - requisFaire preuve d’initiative / niveau maîtrise - requisAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Evolution sur un poste d’encadrement au sein du SGCD ou dans un service de la préfecture ou d’une DDI.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Résidence administrative à Bourges

Affectation à la Préfecture du Cher – Secrétariat Général Commun DépartementalPlace Marcel Plaisant18020 BOURGES Cedex

Implantation géographique: Préfecture du Cher, intervention sur l’ensemble des sites gérés

Emploi fonctionnel :

Environnement

Autre domaine fonctionnel :

Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé de la prévention des risques professionnels GRH 010 AAppui à la direction : ADM005A

Fondement juridique du recrutement

Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels