Commercial(e) régional (Alpes) H/F

Mission

Rattaché(e) au Head of Sales, tu as pour mission de développer la présence de Guestadom sur ta zone (73, 74, 38, 05) en signant de nouveaux mandats de gestion propriétaires. Tu seras responsable de la prospection, du closing et du suivi commercial des propriétaires.

Responsabilités principales

• Prospecter activement les propriétaires sur ta zone (phoning, email, terrain, salons…).
• Présenter l’offre Guestadom et convertir les leads en mandats signés.
• Négocier et conclure des mandats de gestion.
• Maintenir un suivi commercial rigoureux dans le CRM et atteindre tes objectifs mensuels.
• Collaborer avec le Head of Sales et le service marketing pour optimiser la conversion des leads.
• Vérifier, en lien avec le Chargé de Partenariats Concierges, la disponibilité d’un partenaire local avant chaque signature.

Moyens à ta disposition

• Formation initiale & base de connaissance interne.
• CRM complet avec tableau de bord de performance.
• Leads entrants qualifiés via les campagnes Guestadom.
• Budget déplacements.
• Ordinateur, téléphone professionnel et supports commerciaux.
• Véhicule.

Rémunération & avantages

• Fixe annuel : à définir en fonction du profil.
• Bonus mensuel sur la performance.
• Tickets restaurant (SWILE), mutuelle.
• Voiture.
• Abonnement téléphone, matériel pro, CSE club employés.

Pourquoi rejoindre Guestadom?

• Aider chaque propriétaire à louer son logement sans contraintes ni stress, en toute sécurité et avec une présence locale de confiance.
• Garantir à chaque voyageur une expérience fluide, chaleureuse et authentique.
• Permettre aux conciergeries locales de se développer durablement, en rejoignant un réseau national qui leur apporte visibilité, outils, clients et accompagnement.

Profil recherché

• Hard Skills : Prospection multicanale, maîtrise des techniques de vente et closing B2C, utilisation d’un CRM, analyse des KPI, aisance avec les outils digitaux.
• Soft Skills : Excellente communication, goût du challenge, organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, bienveillance, adaptabilité, force de conviction, persévérance commerciale.
• Expérience: 2 à 4 ans d’expérience en prospection ou vente terrain (immobilier, conciergerie, services, tourisme…).
• Orientation résultats et aisance à l’orale.
• Maîtrise des outils CRM et capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissance du territoire local et goût du terrain.