Chef(fe) de la Section Budget

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargé(e) d'analyses budgétaires

Intitulé du poste

Chef(fe) de la Section Budget

Activités principales

• Programmation, préparation et exécution du budget de fonctionnement de l’école.
• Saisie des différentes programmations sur Chorus (abondement, ajustements de trésorerie …).
• Contrôle des expressions de besoins des unités.
• Vérification des crédits disponibles et préparation des validations d’engagements.
• Suivi du budget par le biais des restitutions Chorus.
• Suivi des engagements et des paiements sur Chorus.
• Réponses aux sollicitations du CEGN.
• Établissement du bilan de gestion mensuel adressé au commandant d’école.
• Vérification et exploitation des FDA.
• Veille juridique en matière de marchés publics.
• Computation des seuils.

Activités secondaires

• Traitement du rétablissement de crédits et les ré allocations de ressources.
• Saisie des bons de commandes sous Chorus formulaire.
• Participation au suivi des marchés publics.

Environnement professionnel

• Assurer le soutien administratif et financier aux unités et aux services présents au sein de l’école.

Composition et effectifs du service

Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF), le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels, civils et militaires.

Le chef de la section budget encadre 2 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques

• Le général, commandant de l'école.
• Le colonel, chef de la division de l’appui à la formation.
• Le chef du bureau budget administration.

Liaisons fonctionnelles

• Ensemble des services de l'école.
• Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale.

Conditions particulières d'exercice

• Temps de travail hebdomadaire de 38 heures.
• Horaires variables selon le règlement intérieur en vigueur.
• 25 jours de congé annuels + 16 jours RTT.
• Titulaire du permis de conduire catégorie B.
• Susceptible de se déplacer à l’extérieur sur de courtes périodes.
• Échanges fréquents avec le CEGN et le CPFI.

Profil recherché

• Connaissances techniques : informatique – bureautique, budgétaire et comptable; maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable.
• Savoir manager, analyser, travailler en équipe, s'organiser : niveaux pratique ou maîtrise requis.
• Savoir s'adapter, sens des relations humaines, communiquer, s'exprimer oralement : niveaux expert ou maîtrise requis.

Poste pouvant potentiellement évoluer vers un poste de contrôleur de gestion.

Documents requis pour candidature

Tous les candidats (fonctionnaires titulaires ou contractuels) doivent transmettre le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

Pour le candidat fonctionnaire titulaire, ce formulaire doit être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Niveau d'études minimum requis

Niveau 4 Baccalauréat.

Localisation du poste

Ecole de gendarmerie de Chaumont – 1 avenue du 109ème RI – 52903 CHAUMONT Cedex 9

Contact

Chef de bureau de la gestion du personnel – Tél :

Email :