RGHF - Gestionnaire budgétaire externe
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Intitulé du poste
RGHF - Gestionnaire budgétaire externe
Description du poste
Vos activités principales:
- Via l’utilisation du logiciel autocharges spécifique à la gendarmerie
- enrichissement des factures de fluides (eau, gaz, électricité, TEOM, entretien ménager, bilans de gestion, etc.)
- gestion du quittancement (mensualisations des appels de charges locatives spécifiques à la gendarmerie)
- traitement des régularisations de charges
- traitement de procédures simples de recouvrement et de contentieux
- saisie de pièces comptables (type chèques et/ou lettres chèques) émanant des occupants ou d'autres organismes
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
- La section "charges locatives" est chargée :
- d'effectuer les régularisations de charges des militaires occupant un logement «de fonction»;
- du suivi des dossiers par caserne.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la dépense militaire comprend 3 sections.
La section des charges locatives est composée de six personnels (trois militaires du corps de soutien technique et administratif et trois fonctionnaires civils) répartis comme suit :
- 1 chef de section, catégorie B,
- 1 adjoint au chef de section, militaire, gradé supérieur,
- 4 gestionnaires de charges locatives, civils catégorie C et militaires.
Liaisons hiérarchiques
Directement placé sous l'autorité du chef de section, qui lui-même est sous la responsabilité du chef du bureau de la dépense militaire.
Liaisons fonctionnelles
En interne : chef du bureau de la dépense militaire – régie d'avances et de recettes.
En externe : les autres bureaux de la dépense militaire - les bureaux budget et administration des régions - Les services des affaires immobilières départementaux - les commandants de caserne de gendarmerie – la Plateforme Chorus du SGAMI Nord
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau initié/requis;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau initié/à acquérir;
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation - niveau initié/à acquérir;
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Savoir rédiger - niveau pratique/requis;
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;
- Savoir analyser - niveau pratique/requis;
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau initié/requis;
- savoir accueillir - niveau initié/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis;
- savoir communiquer - niveau pratique/requis
Vos perspectives: Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation
Région de gendarmerie Hauts de France
Division de l’appui opérationnel
Bureau de la dépense militaire - section charges locatives
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique: 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture de la Savoie – Secrétariat général – Service de la coordination des politiques publiques – Pôle des subventions de l'État Pôle localisé à la sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne