chef du service des migrations et de l'intégration (H/F)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1 (et 20 points de NBI)

Vos activités principales :

Vous êtes garant de l'application des politiques migratoires en matière de délivrance de titre de séjour, d'intégration, d'éloignement et de lutte contre la fraude interne et externe et d'accueil du public au sein de la préfecture de Loir-et-Cher. Au sein du secrétariat général, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation et du pilotage et de la représentation du service des migrations et de l'intégration. Pour ce faire, vous êtes le manager des chefs des structures chargées du séjour et de l'éloignement.

Vous organisez et planifiez les ressources nécessaires pour assurer les engagements de qualité du service (dans le cadre de la démarche qualité du ministère) et êtes notamment chargé du suivi statistique de l'activité du service. Vous assurez aussi le suivi des interventions et les relations avec les partenaires économiques et associatifs.

Le service pilote la politique de lutte contre l'immigration irrégulière, notamment s'agissant des étrangers qui troublent l'ordre public ou qui menacent de le faire, en lien avec le parquet, les forces de l'ordre et les services de renseignement. Il est également chargé de la défense des intérêts de l'État devant les juridictions administratives et judiciaires.

Dans une logique d'anticipation et d'adaptation, vous préparez et conduisez les changements affectant les missions dont vous êtes chargé et vous assurez au quotidien la coordination de l'activité des différentes entités du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : La mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement), y compris s'agissant la défense de l'État devant les juridictions et accueil du public en préfecture.

Composition et effectifs du service : Une structure chargée du séjour et de l'accueil des étrangers (1A, 3B, 9C, éventuels renforts, 2 volontaires du service civique) ainsi que de l'accueil général en préfecture et une structure chargée de l'éloignement et du contentieux (2B, 2C)

Liaisons hiérarchiques : Le SMI fait partie du secrétariat général de la préfecture de Loir-et-Cher

Liaisons fonctionnelles : Conseil départemental, SGCD, DDETSPP, OFII, CAF, les partenaires associatifs et économiques, parquet, forces de l'ordre et services de renseignement, juridictions administratives et judiciaires

Profil recherché

• Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
• Connaissances techniques : connaître l’environnement professionnel / niveau pratique / requis
• Connaissances techniques : avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique / requis
• Savoir-faire : savoir manager / niveau maîtrise / requis
• Savoir-faire : savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
• Savoir-faire : savoir s’organiser / niveau maîtrise / requis
• Savoir-être : avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
• Savoir-être : savoir s’adapter / niveau expert / à acquérir
• Savoir-être : savoir s’exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Emploi fonctionnelDurée attendue sur le poste : 2 à 4 ans