PREF44 - Adjoint(e) au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement (H/F)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Appui du chef de bureau plus particulièrement dans l'encadrement et le pilotage de la section Éloignement :

• Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière, interpellés et incarcérés ; rédaction des mesures d'éloignement
• Organisation des départs en liaison avec les services interpellateurs, le ministère de l'Intérieur (DGEF-DLPAJ), les centres de rétention administrative, les consulats, la juridiction judiciaire (Parquet) et mise en œuvre effective de ces départs
• Préparation et tenue de la commission départementale d'expulsion, rédaction des procès-verbaux, rédaction des arrêtés préfectoraux d'expulsion ou, le cas échéant, coordination avec le ministère lorsque l'arrêté relève de sa compétence
• Rédaction et validation des mémoires contentieux et défense du Préfet devant les juridictions administratives et judiciaires.
• Tenue des statistiques afférentes à l'activité de la section : mise en place et suivi des tableaux de suivi internes et remontées statistiques ministérielles et zonales.
• Assurer l'intérim du chef de bureau en son absence, sur l'ensemble du bureau du contentieux et de l'éloignement.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Éloignement des étrangers en situation irrégulière - Contentieux

Composition et effectifs du service

Bureau du contentieux et de l'éloignement : 18 agents : 10 personnes au sein du pôle éloignement, dont un cadre A, 6 personnes au sein du pôle contentieux, dont un cadre A.

Liaisons hiérarchiques

• Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement
• Directeur des migrations et de l'intégration
• Adjointe au directeur des migrations et de l'intégration
• Corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

• Bureau de l'asile
• Bureau du séjour
• services de police et de gendarmerie
• greffes des juridictions administratives et judiciaires
• Parquet
• pôles interservices éloignement auprès des CRA
• Administration pénitentiaire
• Membres de la commission d'expulsion
• Consulats
• Corps préfectoral
• Ministère de l'Intérieur (DGEF, DLPAJ, DNPAF)

Profil recherché

• Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
• Savoir-faire : Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Avoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
• Savoir-être : Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Autres : Connaissance en droit des étrangers / à acquérir