Chef de service SIE
À propos de la structure
L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité.
Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SIE interdépartemental intervenant sur les départements du Loiret et du Loir-et-Cher.
Poste à pourvoir
Chef de service - SIE 45-41
Missions
Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l’équipe, piloter l’activité du service
- Participer au recrutement avec la Direction d’établissement,
- Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif,
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,
- Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,
- Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents…),
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Direction d’établissement,
- Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative,
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,
- Représenter l’association dans certaines instances internes et externes
Compétences
- Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS
- Expérience exigée en management d’activité et d’équipe
- Aptitude et goût pour la communication
- Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis de conduire B obligatoire
- Gestion de projets
Rémunération et avantages
- Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;
- 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;
- Formations ;
- Mobilités internes.
Énoncé d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.