Chef de service AEMO

À propos de la structure

L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité.

Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SAEMO situé à Orléans.

Poste à pourvoir

Chef de service - SAEMO du Loiret

Missions

Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre.

Il/elle a pour missions principales de :

assurer l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction

garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance

procure une animation technique et méthodologique à équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission

veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires

garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires

participer à la gestion des ressources humaines

représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité

contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences

Compétences

• Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;
• Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;
• Connaissances du champ de la protection de l'enfance et missions confiées à un SAEMO;
• Expérience souhaitée de la conduite du changement ;
• Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ;
• Permis de conduire indispensable.

Rémunération et avantages

• Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;
• 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;
• Formations ;
• Mobilités internes.

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.