CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

A PROPOS DE NOUSVous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnespropice à la pratique d?activités sportives et de loisirs.La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d?utilité publique, a pour but d?assurer une mission de soins, d?accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L?ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au c?ur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.Description du service : Centre Médical Chant?Ours - Soins Médicaux et de Réadaptation - 2 sites et 5 spécialités : Système Digestif - Endocrinologie - Diabétologie -Nutrition / Polyvalent / Gériatrie / Conduites addictives / Psychiatrie

Le poste

Service : Etablissement d?Accueil Non MédicaliséLieu de travail : BriançonNature du contrat : CDI 100%Prise de poste : Dès à présentAmplitude horaire : 35h du lundi au vendredi en journée

Votre rôle

Vous aurez comme principale mission le pilotage en lien avec la direction et la mise en œuvre du projet d’établissement.Vous encadrez une équipe éducative dont vous planifiez et coordonnez le travail au quotidien.Vous assurez l'accompagnement de l'équipe afin de répondre aux besoins et au bien-être des usagers.

Vos responsabilités

• Manager l'équipe EANM
  • Gérer les ressources humaines de la structure : management de proximité, recrutements.
  • Planifier les réunions et en assurer l'animation.
  • Mener les entretiens annuels d'évaluation et de formation.
• Participer au projet d'établissement
  • Analyser l'environnement et les besoins des personnes accueillies.
  • Instaurer un lien privilégié avec les usagers, familles/responsables légaux (en collaboration avec la direction).
  • Contribuer à la rédaction du projet d'établissement selon les références institutionnelles et en assurer sa déclinaison.
  • Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager.
  • Participer aux instances de réflexion institutionnelles.
  • S'informer de l'évolution du secteur professionnel.
  • Planifier, préparer et animer les réunions (partenaires, familles) et participer aux conseils de vie sociale.
• Garantir la prise en charge des usagers
  • Mettre en place et être garant des outils de transmission interne et externe mais aussi les outils de la loi 2002.2.
  • Planifier et organiser les dates de synthèses annuelles avec l'équipe et les partenaires intervenant dans la situation.
  • Garantir le suivi des projets personnalisés, intervenir dans les synthèses des situations complexes.
• Assurer le fonctionnement logistique du service et partenariat
  • Valider les projets d'activités.
  • Gérer et suivre le budget alloué en lien avec la direction (achat de matériel, budget activités).
  • Identifier et développer des actions en lien avec les partenaires internes et externes. Les formaliser dans le cadre de conventions en lien avec la direction.
  • Assurer les échanges avec les partenaires liés à la spécificité du public.

Votre rémunération

• Selon CN51 : À partir de 2 560 (prime dite SEGUR comprise).
• A ajouter l'ancienneté sur présentation des certificats de travail.

Le profil

VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCESVous êtes titulaire d'un diplôme de cadre éducatif, un CAFERIUS.Débutant acceptéVotre expérience dans le champ du handicap serait un plus.

Vos Qualités:Vous aimez manager une équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique alors votre place est parmi nous !

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