Chef de publicité junior H/F - Alternance

Overview

Chef de publicité junior H/F en alternance – poste chez VML. Nous recherchons notre futur.e Chef de publicité junior H/F en alternance pour accompagner la gestion de campagnes publicitaires et le suivi opérationnel des projets dans le secteur automobile.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration de recommandations stratégiques et créatives
• Assurer le lien quotidien avec les clients (briefs, retours, validations)
• Coordonner les équipes internes (création, production, média)
• Contribuer au suivi des plannings et des budgets
• Aider à la rédaction de bilans de campagne et à l’analyse des résultats
• Réaliser une veille sectorielle (tendances pub, benchmarks, concurrence)

Qualifications

• Tu es étudiant·e en Bac+4/5 avec une spécialisation en communication digitale, marketing, publicité ou équivalent
• Tu as déjà une première expérience similaire en stage / alternance
• Tu es organisé·e, rigoureux·se, avec une bonne gestion des priorités
• Tu es à l’aise en gestion de projet et en relation client
• Tu as un interet marqué pour la publicité, le marketing et la relation client
• Tu as un anglais courant

Informations contractuelles

• Poste à pourvoir : Septembre 2025
• Contrat : Alternance - 1 AN
• Convention collective de la Publicité

Informations Entreprise & Avantages

• 2 jours de télétravail par semaine
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge de la couverture de santé (mutuelle) à 70% par VML
• Programme de formation employés
• CSE
• Organisation de conférences, d’événements et de moments conviviaux réguliers
• Possibilités d’évolution et de mobilité interne au sein de l’agence, mais aussi dans les nombreuses entités du groupe WPP (en France et à l’international)
• Cadre de travail extrêmement agréable au sein du campus WPP à Levallois
• Agence où il fait bon vivre, dans laquelle tout est mis en œuvre pour favoriser le bien-être de chacun
• Certification AFNOR Agence active RSE
• Agence signataire de la charte de la diversité

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.