Chef de projet infrastructure F/H

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein d'une équipe projet infrastructure, vous travaillerez sur la mise en place d'Intune sur le périmètre devices mobile :

• Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évolution des infrastructures de nos clients
• Identifier, concevoir et analyser les solutions techniques
• Définir les activités, les outils et procédures nécessaires au bon déroulement du projet
• Élaborer un planning prévisionnel, répartir les activités entre les différents membres de l'équipe
• Maîtriser les engagements du projet (coût, qualité, délais)
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet (processus, normes)
• Assurer l'interface au niveau opérationnel avec le client sur le projet
• Accompagner et encadrer l'équipe projet

Environnement technique : Intune, devices mobile

VOUS :

• Vous avez eu une expérience confirmée sur de la conduite de projet infrastructure, ainsi qu'une expertise Intune.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
• La certification PMP est un plus.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

• K€ bruts/an
• Carte Edenred € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année

Un suivi aux petits oignons Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?