Développeur JAVA F/H

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein d'une équipe de développeurs, vous aurez pour missions de :

Conception et développement :

• Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés
  • Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Rédiger des spécifications techniques
  • Rédiger la documentation technique (guide utilisateurs, guides métiers, schémas d'architecture, …)

Tests et recettes :

• Réaliser des tests (unitaires et de charge)
  • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus, …)

Mise en production, intégration et maintenance :

• Réaliser la maintenance de l'application
• Optimiser une solution technique
• Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement

Environnement technique : Spring, Core Java, React JS, API REST / MicroServices, GIT, SQL
VOUS :

• Vous avez eu une expérience de développeur Java et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

• 38-45 K€ bruts /an
• Carte Edenred € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année

Un suivi aux petits oignons Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?