Administrateur systèmes stockage F/H

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) à une équipe de plusieurs collaborateurs AIS chez un de nos clients grand compte, le contenu de vos missions sera le suivant :

• Configuration, MCO et montée de versions des équipements des infrastructures de stockage
• Mise en place des mécanismes de sécurisation du stockage (Réplication, PRA)
• Analyse des besoins en stockage et proposition d'évolution
• Pilotage des demandes d'extension de volumétrie
• Recette des infrastructures de stockage
• Rédaction et mises à jour des documentations techniques
• Accompagnement technique aux projets

L'environnement technique :

NAS, DELL, PowerShell, MS Server 2019, VSphere, SQL, JIRA, méthodologie agile (SAFE)

VOUS :

• Vous avez une expérience significative en administration systèmes et stockage et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
  

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE: 

• K€ bruts /an
• Carte Edenred € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année

Un suivi aux petits oignons Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?