Chef d’équipe technique (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste : Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant , avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien‑être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre‑ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable .

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens et s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle, avec un Index égalité 2025 noté à 97/100.

Au sein de la Direction de la Vie Sportive , organisée autour de deux pôles (support et exploitation des équipements sportifs), vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique sportive 2023‑2027. En tant que Chef d’équipe technique , vous assurez à la fois des missions managériales et techniques, garantissant la qualité, la sécurité et la continuité du service sur les équipements sportifs.

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe technique de 4 à 8 agents.
• Organiser le travail de son équipe et assurer un briefing quotidien.
• Contrôler la qualité des interventions avant chaque fin de service.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de ses agents.
• Garantir la continuité du service en veillant aux effectifs nécessaires.
• Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou difficultés.
• Assurer la tenue du cahier de bord et le suivi des activités.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Transmettre les consignes entre les équipes.
• Participer à l’organisation et au bon déroulement des événements, notamment en patinoire.
• Contribuer à l’amélioration continue du service en formulant des propositions.
• Former les équipes à la gestion du Système de Sécurité Incendie.

Missions techniques principales

• Assurer la maintenance des équipements sportifs (électricité, plomberie, serrurerie, etc.).
• Garantir la sécurité et l’hygiène des installations.
• Réalisé l’entretien quotidien des espaces (plages, gradins, équipements).
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques.
• Effectuer des contrôles visuels réguliers des équipements.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.
• Installer et déplacer le matériel lors des événements.
• Intervenir en renfort sur d’autres équipements si nécessaire.
• Signaler les anomalies techniques et proposer des solutions d’amélioration.
• Respecter les procédures et modes opératoires définis.

Missions complémentaires

• Accueillir les agents de sécurité lors des séances publiques.
• Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers.

Profil recherché

• Être titulaire des habilitations techniques requises (habilitations électriques, SSIAP1, CACES, etc.) et du permis B. Disposez idéalement d’une formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1).
• Posséder de bonnes connaissances en maintenance des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, etc.) ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité. Être en capacité d’utiliser les matériels techniques d’entretien et de réaliser les contrôles nécessaires, notamment les analyses d’eau.
• Être organisé et rigoureux, veiller à la bonne gestion du matériel, au respect des procédures et au maintien en état des installations.
• Disposer de compétences en encadrement et savoir organiser, suivre et contrôler le travail d’une équipe. Faire preuve de qualités relationnelles et savoir gérer des situations avec différents publics.
• Être en capacité de rendre compte à sa hiérarchie et d’alerter en cas de dysfonctionnement.
• Attaché au service public, respecter les obligations de discrétion professionnelle et le devoir de réserve.

Conditions de travail

Lieu de travail : Centre Sportif G.BOISSIERE (principalement) et les piscines DIDEROT / MARVINGT, ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (interventions en stades et gymnases).

Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec roulement sur 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.

Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux et Agent de maîtrise territoriaux. Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Avantages

• Plan de formation personnalisé.
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 € (60 % de prise en charge par la Ville).
• Aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• Prise en charge d’une partie de la mutuelle santé (minimum 18 €/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• Participation à raison de 15 € par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » pour l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (disponibles).
• Tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.