Chargé RH & Relations Sociales en Alternance — Développement

Barrière, à Deauville, recherche un Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance pour une durée de 2 à 3 ans. Le candidat idéal aura une Licence ou Master en Ressources Humaines/Droit Social et un intérêt pour les relations sociales. Les responsabilités incluent le suivi des réunions avec le CSE et l'analyse des KPI RH. Les candidats doivent maîtriser Excel et posséder de solides compétences rédactionnelles. Un cadre de travail exceptionnel et une rémunération attractive sont offerts.

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