Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales H/F

Offre n°

Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales H/F

POSTE : Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales H/F

Responsabilités

• Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions).
• Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée.
• Assurer la veille juridique et sociale, le suivi des accords collectifs.
• Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements) et participer à l'élaboration de reportings.
• Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences.
• Contribuer à différents projets RH.

Profil recherché

• Licence ou Master 1 en Ressources Humaines / Droit Social.
• Intérêt prononcé pour les relations sociales, le dialogue social et le pilotage RH.
• Maîtrise de l’analyse de données et des reportings.
• Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’initiative.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et compétences rédactionnelles.
• Excellente maîtrise d’Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et des outils bureautiques.

Contrat et rémunération

• Alternance de 2 à 3 ans.
• Contrat CDD – 24 mois (ou contrat d’apprentissage) : salaire brut mensuel de 1063 à 1564 euros.

Informations pratiques

• Lieu : Deauville, établissement du Groupe Barrière.
• Opportunité d’une alternance complète et responsabilisante dans les relations sociales et le développement RH.
• Avantages : cadre de travail exceptionnel, dispositif de bien‑être au travail, intégration ludique et suivie, rémunération attractive.