Charge RH en Alternance H/F

Sous la responsabilité de la Responsable RH, en collaboration avec les services Commerce et Communication :

• Recrutement : rédaction et diffusion d'offre d'emploi, sourcing des candidats et conduite des entretiens physiques en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
• Administration du personnel : tenu à jour des dossiers du personnel, gestion des entrées (rédaction contrat de travail, DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, organisation et suivi des visites médicales), suivi des absences.
• Assurer les déclarations liées aux déplacements à l'étranger.
• Paie : préparer, transmettre, valider les éléments variables au prestataire et garantir la fiabilité des bulletins de paie en binôme avec la RRH.
• Formation : recueil des besoins, mise en oeuvre du plan de développement des compétences, suivi des formations et évaluation.
• Participation à l'organisation des élections CSE en fin d'année 2026.
• Participation à la communication RH interne en collaboration avec la Chargée de communication.
• Assurer une veille juridique.