CHARGÉ(E) RH - H/F

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Appui administratif au recrutement

Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures

Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche

Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs

Rédaction des documents contractuels et juridiques

Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche

Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail

Gestion administrative du personnel

Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance

Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.)

Soutien au processus paie (Back-up)

Préparation et contrôle des éléments variables de paie

Conformité RH et veille juridique

Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application

Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction

A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission

Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints

Une prime annuelle

Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience