Chargé(e) de ressources budgétaires et du contentieux des étrangers

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Traitement des frais de justice (constitution de dossiers administratifs et suivis)
• Enregistrement de la dépense liée aux frais de justice sur CHORUS Formulaire en lien avec CHORUS COEUR
• Coopérer avec les centres de services partagés de prestations financières (Acteurs externes), les services en charge du budget, du contrôle interne et de la comptabilité (Acteurs internes)
• Contribuer aux actions de contrôle interne budgétaire.

Vos activités secondaires

• Gestion de Télérecours
• Participation à l'organisation de Commissions d'Expulsion (COMEX) : Rédaction des procès-verbaux des commissions
• Rédaction de mémoires en défense et en appel concernant le contentieux du droit des étrangers
• Polyvalence diverse

Votre environnement professionnel

Activités du service :

• Traitement des dossiers de contentieux des étrangers
• Traitement des dossiers ordre public
• Organisation de commissions d'expulsion

Composition et effectifs du service

• 4 agents dont le chef de bureau
• 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques

• Chef du Bureau du Contentieux des Étrangers
• Directrice de la Direction des Étrangers et de la Citoyenneté

Liaisons fonctionnelles

• les 3 autres bureaux de la DEC (BSEA et BEESI)
• Ministère Intérieur
• Préfectures
• Tribunal administratif
• Cour administrative d'appel

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
• Outils de mise en œuvre (Chorus, Chorus formulaire)
• Connaître l’environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement)
• Avoir des compétences en informatique - bureautique

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
• Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP) : niveau maîtrise - à acquérir

Outils de mise en œuvre (Chorus, Chorus formulaire)

• niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l’environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement)

• niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

• niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau expert - requis
• Savoir s’organiser : niveau expert - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Poste permettant d’acquérir des compétences juridiques et budgétaires utiles dans l’optique de passer des concours administratifs

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans