Chargé(e) de projet Recrutement & Marque Employeur F/H

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement de Butagaz Éco-Énergie (BEE) en intervenant sur les enjeux de recrutement et de marque employeur.

Véritable appui opérationnel, vous participez à l’identification, à l’attraction et à l’intégration des talents, tout en contribuant à renforcer la visibilité et l’attractivité de BEE.

Votre objectif : améliorer l’efficacité des recrutements et développer une marque employeur cohérente et impactante.

Vos principales responsabilités

1. Recrutement – pilotage opérationnel

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi en lien avec les besoins des équipes opérationnelles
• Sourcer des candidats (jobboards, LinkedIn, approche directe)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et analyser les candidatures
• Organiser et suivre les entretiens (RH et opérationnels)
• Assurer le suivi des candidats tout au long du process
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement

2. Marque employeur – attractivité & visibilité

• Participer à la structuration et au déploiement de la stratégie de marque employeur
• Créer des contenus (offres, posts LinkedIn, supports de communication RH)
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
• Participer à des actions d’attractivité (relations écoles, événements, forums…)
• Améliorer l’expérience candidat et les supports associés

3. Projets RH transverses

• Contribuer à l’optimisation des outils et process de recrutement
• Participer à des projets RH structurants (onboarding, parcours candidat, SIRH…)
• Réaliser une veille sur les tendances recrutement et marque employeur

Apporter un support aux équipes sur des sujets RH ponctuels