Apprenti(e) chargé(e) de recrutement H/F

Apprenti(e) chargé(e) de recrutement H/F

New 10 février Yvelines, Guyancourt Alternance

Présentation du service

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique et innovante, vous intégrerez l’équipe Développement RH et RSE, composée de 13 personnes, gérant une population d'environ 700 collaborateurs, répartis sur 2 sites principaux (Saint-Quentin-en-Yvelines et Lyon).

Descriptif de la mission

1. 1. Aide au recrutement des collaborateurs en CDD/CDI
   • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
   • Sourcer les candidats (CVthèques, LinkedIn, approche directe)
   • Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
   • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
   • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
2. 2. Recrutement d’alternants
   • Identifier les besoins en alternance avec les managers
   • Rédiger et diffuser les offres d’alternance
   • Sourcer les candidats via les jobboards, écoles et réseaux sociaux
   • Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
   • Organiser et réaliser les entretiens de recrutement
   • Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration
   • Suivre les alternants tout au long de leur contrat
   • Animer la communauté des alternants
3. 3. Relations écoles
   • Développer et entretenir des partenariats avec les écoles
   • Participer aux forums, salons de l’emploi et événements écoles
   • Animer les relations avec les chargés de placement et responsables pédagogiques
   • Contribuer à la visibilité de l’entreprise auprès des étudiants
   • Coordonner les différentes parties prenantes dans le cadre d’interventions dans nos écoles partenaires
4. 4. Missions transverses
   • Participer au développement de la marque employeur (LinkedIn, supports RH, communication)
   • Mettre à jour les outils de suivi recrutement et tableaux de bord
   • Contribuer aux projets RH transverses selon l’actualité du service

Tu te reconnais dans le domaine des ressources humaines? Tu prépares idéalement un Bac+4 ou Bac+5 en université ou école de commerce pour la rentrée 2026, avec une spécialisation en Master RH.

À l’aise avec Excel et capable d’utiliser l’anglais si besoin, tu fais preuve d’un vrai sens du service, d’écoute et d’observation. Créatif(ve) et impliqué(e), tu sais t’adapter, collaborer avec les équipes et contribuer activement aux projets RH.