Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement H/F

Présentation du service:

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique et innovante, vous intégrerez l’équipe Développement RH et RSE, composée de 13 personnes, gérant une population d'environ 700 collaborateurs, répartis sur 2 sites principaux (Saint-Quentin-en-Yvelines et Lyon).

Descriptif de la mission:

1. Aide au recrutement des collaborateurs en CDD/CDI

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
• Sourcer les candidats (CVthèques, LinkedIn, approche directe)
• Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus

2. Recrutement d’alternants

• Identifier les besoins en alternance avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d’alternance
• Sourcer les candidats via les jobboards, écoles et réseaux sociaux
• Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Organiser et réaliser les entretiens de recrutement
• Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration
• Suivre les alternants tout au long de leur contrat
• Animer la communauté des alternants

3. Relations écoles

• Développer et entretenir des partenariats avec les écoles
• Participer aux forums, salons de l’emploi et événements écoles
• Animer les relations avec les chargés de placement et responsables pédagogiques
• Contribuer à la visibilité de l’entreprise auprès des étudiants
• Coordonner les différentes parties prenantes dans le cadre d’interventions dans nos écoles partenaires

4. Missions transverses

• Participer au développement de la marque employeur (LinkedIn, supports RH, communication)
• Mettre à jour les outils de suivi recrutement et tableaux de bord
• Contribuer aux projets RH transverses selon l’actualité du service