Chargé(e) de l'administration du personnel H/F

Chargé(e) de l'administration du personnel H/F
Le poste et son environnement
Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 38 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre " Fintech ").
Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l'international.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) de l'administration du personnel.
A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont :

• Gérer l'ensemble du processus administratif du périmètre dédié à travers la création, le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
• Assurer les formalités administratives liées à l'embauche ;
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations... ;
• Créer et mettre à jour les dossiers du personnel sur le SIRH ADP ;
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi ;
• Mettre à jour le Registre Unique du Personnel ;
• Suivre les alertes RH (période essai, délais de prévenance, retour d'absence, ...).

Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ambition, c'est d'être la référence du conseilen gestion privée et protection sociale, en France et à l'international.
Rejoindre Crystal, c'est :

• Faire partie d'un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
• Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d'accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d'apprentissage en ligne (91% de collaborateurs formés en 2024).
• Avoir la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : télétravail, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, RTT...

Votre capacité à innover seraau cœur de notre culture d'entreprise
Alors ? Rejoignez-nous