Chargé(e) de Formation Professionnelle 60/26 (H/F)

Au Sein Du Service Formation Professionnelle, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans La Mise En Œuvre Du Plan De Développement Des Compétences Et Le Suivi Des Actions De Formation.

Responsabilités

• Suivi des entretiens annuels : enregistrement des supports d'entretiens annuels dématérialisés;
• Aide à la préparation du plan de développement des compétences : suivi des demandes de formation et retours aux salariés;
• Transmission des fichiers de suivi aux managers;
• Participation à la préparation des supports de présentation;
• Support logistique et organisation des formations : préparation, installation, accueil et clôture des sessions, gestion du matériel et des feuilles d’émargement;
• Mise en œuvre du plan de développement des compétences : gestion d'un portefeuille d'actions à mettre en œuvre (thématique bureautique, développement et efficacité professionnelle, communication écrite et orale, sécurité, thématique métiers-action interne, action e-learning);
• Suivi administratif des actions de formation : envoi des convocations aux participants, gestion des conventions de formation, envoi et suivi des évaluations, saisie dans le SIRH, suivi budgétaire.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent;
• Une première expérience dans la formation ou l'administration RH est un plus;
• Capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Microsoft Forms, Teams;
• Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle;
• Une formation interne et un accompagnement seront assurés sur le SIRH et les outils RH.

Avantages complémentaires

• Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi);
• Horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service);
• Possibilité de télétravailler (2 jours maximum);
• Carte chèque déjeuner;
• Avantages du CSE;
• Parking privé sécurisé.

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 22 mai 2026. La prise de fonctions interviendra le 15 juin 2026.