CHARGÉ (E) AFFAIRES REGLEMENATIRES (H/F)

Missions

Le/la chargé(e) d'affaires réglementaires met en œuvre la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise afin de garantir l'application de la réglementation pour le développement, la mise sur le marché et la distribution des produits du Laboratoire Grimberg. Il/elle réalise toutes les activités liées à I 'enregistrement et au maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM) des produits Grimberg ou autres procédures d'enregistrement ou déclaration, en France et dans les pays d'exportation

• Préparation et soumission des dossiers de demande d'AMM et des dossiers de variations en France et à l'export
• Soumission des dossiers de renouvellement et des dossiers de variations à l'export.
• Rédaction de la partie administrative et/ou pharmaceutique des dossiers d'AMM
• Suivi des demandes d'AMM, réponse aux questions des administrations et recueil des compléments nécessaires.
• Fournir le support aux contacts locaux à l'export (partenaires, distributeurs...) pour les activités réglementaires

• Gestion du projet de modification des articles de conditionnement
• Elaboration et validation des textes relatifs aux articles de conditionnement et à I 'information produit pour les produits commercialisés en France et à l'Export.
• Rédaction/mise à jour des procédures et modes opératoires du service des affaires réglementaires.
• Réalisation de la veille réglementaire selon la procédure interne en vigueur.
• Consolidation des modules 2 et 3 des dossiers d'AMM

Cette liste de tâches est non-limitative et pourra évoluer en fonction des besoins et des mutations technologiques de l'entreprise

• Titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine scientifique : Pharmacie, Biologie, Chimie, Ingénieur
• Connaissance de la réglementation pharmaceutique et de l'ensemble des référentiels notamment la réglementation française et celle des pays de l'Export.
• Anglais courant (minimum B2)

• Bon sens relationnel
• Bonne capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Dynamisme
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Polyvalence