Chargé d'études actuarielles
LYON, 69
il y a 11 jours
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H)
Au sein de l'équipe Réassurance, vous contribuerez activement aux travaux d'analyse de données et de reporting, afin de satisfaire les demandes pour le Groupe et la réassurance. Vos missions principales seront les suivantes
Structuration et optimisation des couvertures de réassurance IARD en adéquation avec la politique de gestion des risques d'AXA France.
Optimisation des processus de remontée des données de renouvellement de réassurance, en particulier sur les expositions aux risques et la sinistralité.
Réalisation d'études statistiques et actuarielles afin d'améliorer les estimations d'exposition aux risques et d'anticiper les besoins en couverture.
Conception et mise en production de reportings et des indicateurs de qualité permettant de suivi des cessions en réassurance.
Participation à la documentation des outils et process.
Votre profil
Vous étudiant en Licence 3 ou en Master 1 en statistiques et informatique, Actuariat ou en écoles d'ingénieurs. Vous recherchez un stage de 3 mois à partir de juin 2026.
Compétences techniques
Connaissances en actuariat et/ou statistiques
La maîtrise des outils informatiques (Excel, SAS…) et des langages Python / R est en plus.
Compétences relationnelles
Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à travailler en équipe.
Sens de la communication.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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Structuration et optimisation des couvertures de réassurance IARD en adéquation avec la politique de gestion des risques d'AXA France.
Optimisation des processus de remontée des données de renouvellement de réassurance, en particulier sur les expositions aux risques et la sinistralité.
Réalisation d'études statistiques et actuarielles afin d'améliorer les estimations d'exposition aux risques et d'anticiper les besoins en couverture.
Conception et mise en production de reportings et des indicateurs de qualité permettant de suivi des cessions en réassurance.
Participation à la documentation des outils et process.
Votre profil
Vous étudiant en Licence 3 ou en Master 1 en statistiques et informatique, Actuariat ou en écoles d'ingénieurs. Vous recherchez un stage de 3 mois à partir de juin 2026.
Compétences techniques
Connaissances en actuariat et/ou statistiques
La maîtrise des outils informatiques (Excel, SAS…) et des langages Python / R est en plus.
Compétences relationnelles
Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à travailler en équipe.
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Pourquoi nous rejoindre ?
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Nous choisir, c'est bénéficier par exemple
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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