Stagiaire Offre Financière

Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire Offre financière (F/H).
Au sein du pôle Offre Financière de la Direction Technique Epargne Retraite Entreprise, vos principales missions seront notamment de
Participer avec le responsable de l'offre financière à la création de présentations relatives aux évènements macroéconomiques et financiers mondiaux
Mener des études ponctuelles liés aux Unités de Compte (UC) proposées au sein des offres proposées (mise en place de process, rentabilité des UC, sélection de fonds potentiellement candidats dans une nouvelle offre UC,…)
Collaborer avec l'Exécutive Assistant de la Directrice Marché Epargne Retraite Entreprise sur des sujets ponctuels en lien notamment avec les sujets liés à l'actualité en Epargne-Retraite d'entreprises, la macro-économie et les marchés financiers.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 dans une formation spécialisée soit en Finance de Marché ou Gestion de Portefeuille ou Actuariat. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Février 2026.
Compétences techniques
Capacité de compréhension des évènements liés aux marchés financiers
Esprit de synthèse
Analyse quantitative des supports en unités de compte
Une maîtrise des outils Excel et Powerpoint est requise
L'utilisation de VBA et Python est un plus.
Compétences relationnelles
Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à travailler en équipe.
Sens de la communication.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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