Chargé de recrutement H/F/X
Rattaché à notre Chargée RH, tu auras pour mission de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos équipes, avec une priorité sur les recrutements liés à notre activité réparation.
Tu joueras un rôle clé dans l’identification, l’attraction et l’intégration des profils qui contribueront au développement de notre atelier de reconditionnement, tout en garantissant une excellente expérience candidat du premier échange jusqu’à l’intégration.
Les missions
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels, en particulier sur les métiers liés à la réparation
- Définir les profils recherchés et rédiger les offres d’emploi
- Diffuser les annonces sur les jobboards adaptés
- Sourcer activement les meilleurs profils
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens
- Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
- Participer à la mise en place de partenariats et d’évènements recrutement (job dating, forums, etc.)
- Assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au développement de notre marque employeur
- Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser nos pratiques
Le profil très recherché
Nous recherchons notre futur Chargé de recrutement en CDI , basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Tu justifies de 2 à 3 ans d’expérience en recrutement , idéalement sur des profils opérationnels ou techniques, et tu as un bon niveau d’anglais te permettant d’échanger facilement dans un environnement international.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
- Maîtriser les fondamentaux du recrutement et gérer un process de A à Z
- Être à l’aise dans le recrutement de profils variés, notamment techniques
- Faire preuve de dynamisme, de curiosité et d’un bon relationnel
- Aimer travailler en équipe, être force de proposition et avoir envie d’avoir de l’impact
Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette notre Chargée RH — L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Léa, notre Chargée RH — L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines. — L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress