Chargé de Recrutement et Formation H/F

Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, une ETI Industrielle, un Chargé de Recrutement et Formation H/F.Rattaché à la Direction des Ressources Humaires, vous pilotez l'attraction des talents et le développement des compétences.

Rattaché(e) à la direction RH, votre mission consiste à accompagner la croissance de l'entreprise en recrutant les profils adaptés et en bâtissant un plan de développement des compétences aligné sur les enjeux stratégiques.

Missions principales :

• Gestion du Recrutement & Integration- Recueil du besoin : Définir les profils recherchés en lien direct avec les managers opérationnels.
• Sourcing & Diffusions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, chasser sur les réseaux professionnels (LinkedIn) et animer les canaux de recrutement régionaux.
• Sélection : Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, mener les entretiens physiques ou visio et valider les compétences des candidats.
• Onboarding : Organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants et veiller à la qualité de l'expérience collaborateur.
• Suivi des cabinets de recrutements partenaires.
• Marque employeur : Développer l'attractivité de l'entreprise (relations écoles, forums régionaux, événements locaux).

Gestion de la Formation & GPEC

• Ingénierie de formation : Recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs issus des entretiens annuels.
• Plan de développement des compétences : Élaborer, budgétiser et déployer le plan de formation annuel.
• Gestion administrative & financière : Sélectionner les organismes de formation, négocier les tarifs et optimiser les financements auprès de l'OPCO de référence.
• Suivi de la qualité : Évaluer l'efficacité des actions de formation et suivre les obligations légales et certifiantes (habilitations, permis, etc.).