ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

Description :\n\n- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et organiser les actions de formation : planification, coordination avec les organismes, suivi administratif et financier, bilans de formation.

- Gérer les relations avec l'OPCO : demande d'aides de financement, transmission des pièces justificatives, suivi des remboursements.

- Contribuer à l'anticipation des évolutions des métiers et des compétences au sein de l'organisme GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

- Piloter les recrutements : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens.

- Accueillir les nouveaux collaborateurs et organiser leur parcours d'intégration.

- Suivre les demandes de stages, alternances et emplois saisonniers.

- Favoriser la marque employeur en développant des partenariats avec les établissements scolaires et les acteurs de l'emploi (France Travail, APEC, etc.), valoriser l'image de l'organisme.

- Préparer les entretiens annuels et professionnels, et participer à ceux du personnel de proximité.\n\n

Profil recherché :\n\n

Formation : Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines ou en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).

Expérience : Une première expérience (alternance et stages inclus) sur des missions d'administration du personnel ou de recrutement serait appréciée.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power

• Bonne expression écrite et orale.
• Discrétion, confidentialité et bon relationnel.
• Rigueur, réactivité et gestion des priorités avec efficacité.