Chargé de projets (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'université recrute une ou un chargé de projet au service d'Ingénierie de Projets et Partenariats de la DRED.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Ingénierie de Projets

• Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en vue de stimuler la participation des unités de recherche dans des projets d'envergure
• Étudier, conseiller, accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, en contribuant à l'identification et à la négociation des partenariats
• Apporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers des propositions
• Aider à leur rédaction et à leur présentation
• S'impliquer dans les réponses aux appels à projets structurants, notamment dans le cadre de France 2030, auxquelles l'université est associée
• Participer aux réunions de montage avec les chercheurs pour échanger sur la méthodologie, l'organisation des activités (WP)..
• S'engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés
• Négocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service et le chargé des contrats de recherche

Veille, sensibilisation et prospection

• Assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations auprès des laboratoires
• Conduire des sessions d'information et de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement
• S'insérer activement dans les réseaux d'ingénieurs de projets et développer des relations avec les interlocuteurs pour mettre en œuvre une stratégie d'influence
• Participer aux réunions d'information organisées par les partenaires ou les financeurs
• Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur les thématiques de recherche de l'établissement les plus susceptibles d'être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l'identification active des forces vives au sein de l'établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d'une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire
• Faire connaître l'offre de compétences des unités de recherche pour favoriser de nouvelles collaborations ou la constitution de nouveaux consortiums

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Apporter un conseil sur l'exécution des projets auprès des interlocuteurs concernés
• Aider à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovation
• Connaissances générales en droit public et en droit des contrats ainsi que sur les aspects juridiques et contractuels de la recherche.
• Connaissances budgétaires générales

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissance de la structuration de la recherche en France et à l'étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre réglementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur
• Connaissance de la programmation des grandes agences de financement
• Connaissance des domaines scientifiques de l'établissement, de sa politique et de ses objectifs en matière de recherche\n\n

Savoir-faire

• Savoir planifier ses activités et respecter les échéances
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtriser les outils bureautiques, de veille et de communication
• Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet
• Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé.
• Qualités rédactionnelles en anglais et en français\n\n

Comportements attendus

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
• Réactivité et disponibilité
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Être organisé et rigoureux
• Être force de proposition
• Être réactif
• Intérêt prononcé pour la recherche en Sciences Humaines et Sociales\n\n

Spécificité du poste :

• Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'Université
• Déplacements à prévoir pour des réunions d'information au niveau national et international

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 21 août 2026

Poste à pourvoir dès que possible

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable