Chargé des partenariats et de la valorisation (F/H)
RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Le Chargé(e) des partenariats met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs.
- Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat et assurer, le cas échéant, la gestion de contrats de valorisation ;
- Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles ;
- Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;
- Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres...) ;
- Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de partenariat ;
- Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international ;
- Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ;
- Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l'Université ;
- Détecter l'innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT Ax
LR ;
- Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ;
- Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;
Spécificités / Contraintes du poste : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;
- Connaître l'environnement industriel et universitaire ;
- Connaître les appels à projets et des programmes de financement ;
- Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;
- Maîtriser les techniques de conduite de projet ;
- Capacité à conduire une négociation ;
- Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement ;
- Diffuser les informations sur support adapté ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons
Bac + 5 exigé
Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion.
Avoir une bonne connaissance en science est un plus.
Expérience souhaitée de plus de 4 ans
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 6 mois
Clôture des candidatures : 06/09/2026
L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.
