Juriste contrat H/F

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e juriste contrat au sein de la direction de la Recherche, des Projets et de l'Innovation

La DRPI est une direction centrale de l'université intégrée au Pôle Vie Académique et Valorisation. Ses missions essentielles sont la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université, le soutien au développement des projets de recherche et l'interface avec les grands partenaires de la recherche (organismes de recherche, collectivités territoriales et financeurs de la recherche).

Au sein de la DRPI, le/la juriste accompagne les chargés de partenariat dans la contractualisation des collaborations industrielles et la rédaction des accords de consortium des projets. Il/elle intervient dans le pôle « Partenariats et Recherche »

• Accompagnement des demandeurs internes en matière de propriété intellectuelle et de droit des contrats
• Conseil et assistance
• Expertise et suivi juridique
• Appui à la rédaction, à l'analyse et à la négociation de contrats
• Contribution à la protection des résultats de la recherche
• Organisation des actions de sensibilisation et de formation à destination de la communauté scientifique
• Appui aux scientifiques lors des dépôts de brevet
• Participation aux activités de la direction
• Veille juridique et réglementaire en lien avec le périmètre de la recherche et de la valorisation
• Participation aux réunions et aux travaux préparatoires lors d'opérations complexes
• Proposition et présentation de procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires aux niveaux national et communautaire
• Participation à des actions de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances

• Juriste spécialisé en propriété intellectuelle et industrielle
• Maîtrise du droit des contrats et techniques contractuelles
• Très bonne connaissance et pratique des instruments publics (dispositifs nationaux) de financement de la recherche-
• Connaissance dans la rédaction d'accords de consortium de projets collaboratifs et de conventions en lien avec la mise en œuvre de contrats de projets complexes
• Connaissance des aspects économiques de la recherche
• Bonne pratique écrite et orale du français et de l'anglais juridique
• Expérience à des fonctions similaires acquise en entreprise ou dans une structure publique de recherche serait un plus\n\n

Savoir-faire

• Rédiger des rapports ou des documents
• Transmettre des informations
• Travailler en équipe
• Maitriser les outils bureautiques
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Maitriser la négociation contractuelle\n\n

Savoir-être

• Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité aux différents types d'acteur
• Capacité d'écoute et de représentation, capacité de négociation
• Autonomie, sens de l'initiative, réactivité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation, rigueur\n\n

Contraintes particulières de travail :

- Respect des délais, réactivité, disponibilité, adaptabilité, discrétion et secret professionnel

- Disponibilité indispensable lors de certains évènements importants de la vie de l'institution.

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

CDD à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2029, renouvelable

Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement)

Date limite de réception des candidatures : 08/08/2026