CHARGE DE L'EXECUTION DE LA PAIE (H/F)

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 55/2026

Effectuer la préparation et l'exécution de la paie des agents (environ 1 200 paies) des collectivités Ville, Communauté Urbaine, CCAS, CIAS. Effectuer des recherches afin de contribuer à l'amélioration du processus de paie et assurer une veille juridique.

• Être force de proposition afin d'améliorer le processus de paie et mettre en place des outils de gestion
• Assurer une veille juridique
• Collecter les éléments de paie auprès des services et en effectuer la saisie
• Assurer le mandatement, gérer la dématérialisation auprès de la Trésorerie
• Assurer le suivi des charges patronales et salariales (URSSAF- CNRACL -IRCANTEC-CNFPT)
• Editer les bulletins de paie, pointage et vérification, mise sous pli et envoi
• Effectuer le suivi et la mise à jour d'un état récapitulant les coûts de service
• Renseigner les agents liés aux questions paie
• Effectuer les simulations de salaire
• Effectuer la production de diverses attestations en lien avec la paie
• Contribuer à l'amélioration des tableaux de suivi
• Etablir les états de remboursements des frais de mission et les attestations Pôle Emploi
• Assurer le suivi des assurances (statistiques, déclaration masse salariale.)
• Effectuer le suivi et la gestion des différentes activités liées à la paie : supplément familial de traitement, bilan d'activités, indemnités des élus, régime indemnitaire, logements de fonction, congés de paternité, indemnités de régie.
• Effectuer l'étude des dossiers de chômage (détermination des droits, notification et élaboration des arrêtés)
• Gestion du prélèvement à la source (PASRAU)
• Gestion de la DSN et des DSN évènementielles sur les 4 collectivités
• Gestion des tickets sur le support

Bac à Bac + 2 en gestion de la paie ou comptabilité

Maîtrise des règles comptables et financières et de la réglementation paie de droit public

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Maîtrise des outils informatiques.

Connaissance du logiciel paie - gestion ASTRE

Connaissance du logiciel CORIOLIS

Confidentialité, rigueur et organisation,

Travail en équipe, adaptabilité

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service paie et gestion des carrières

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) - Eligible au télétravail

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respect impératif des délais.