Chargé d'opérations immobilières Coordinateur et animateur de la transition écologique

Chargé d'opérations immobilières Coordinateur et animateur de la transition écologique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé d'opérations immobilières Coordinateur et animateur de la transition écologique

Description du poste

Vos activités principales

• Pilotage des travaux complexes
• Assistance à maîtrise d’ouvrage;
• Rédaction des appels d’offres: assurer la mise en œuvre administrative et financière des marchés publics de la prospection à la contractualisation;
• Suivi des travaux: suivre la réalisation des chantiers, en assurer la sécurité et contrôler la qualité et l’environnement et le respect des normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap;
• Gestion budgétaire du projet.

Référent Transition Ecologique : La Transition Ecologique porte sur 15 engagements à décliner et à suivre au niveau local.

• Piloter les projets locaux de l’OTE: élaboration d’étude d’opportunité ou de faisabilité, programmation, gestion de projets sur les BOP suivants: 354 y compris PNE, CAS 723, 348;
• Piloter les plans d’actions de la sobriété énergétique: alimenter les référentiels (RT, BEGES), définir les plans d’actions et en assurer l’animation;
• Etre force de proposition pour l’émergence de projets répondant aux priorités nationales;
• Initier et préparer les dossiers d’appel à projet national: Cube, Agile…
• Animer les politiques de la transition environnementale des bâtiments, les démarches transversales autour de la transition énergétique et écologique sur le périmètre OTE;

Référent technique sur la politique immobilière de l’État:

• Conseiller la conférence départementale de l’immobilier public (CDIP) sur les opérations présentées (conformité avec les orientations du SDIR (schéma directeur immobilier régional));
• Etre force de proposition quant à la programmation des opérations conduisant à une meilleure optimisation du parc et à une meilleure maîtrise de sa consommation énergétique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité et réactivité, travail en équipe et en lien avec le bureau MGAS

Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du serviceLe secrétariat général commun de la Vienne (SGc) assure pour l’ensemble des directions de préfecture etde directions départementales interministérielles (DDI), les fonctions support inhérentes à la gestion desressources humaines, à la gouvernance budgétaire et la performance, à l’immobilier et aux moyensgénéraux, aux fonctions d’accueil, ainsi qu’aux systèmes d’information et de communication.

Le pôle immobilier et moyens généraux est constitué de deux bureaux: le bureau moyensgénéraux et appui aux services et le bureau maintenance, travaux et sécurité bâtimentaire.

Les activités du bureau maintenance, travaux et sécurité bâtimentaire : budget et marchés sur le volet bâtimentaire ; gestion bâtimentaire : suivi de la maintenance préventive et corrective, des contrôles réglementaires, programmation et coordination des travaux (travaux non complexes suivis par les conducteurs de travaux, travaux complexes suivis par le futur titulaire de ce poste).

Composition et effectifs du serviceEffectifs du bureau maintenance, travaux et sécurité bâtimentaire : 6 agents1 responsable du bureau1 coordinateur et animateur de la transition écologique2 agents gestionnaires bâtimentaire1 agent acheteur local - approvisionneur1 agent gestionnaire budgétaire des dépenses immobilières

Liaisons hiérarchiquesLe responsable du bureau maintenance, travaux et sécurité bâtimentaireLe responsable du pôle immobilier et moyens généraux

Environnement professionnelLes services de la préfecture et des sous-préfectures, les DDILes membres du corps préfectoralLes entreprises extérieures et fournisseurs

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences budgétaires etcomptables / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisSavoir négocier/ niveau pratique - requisSavoir analyser/ niveau maîtrise - requisSavoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau maîtrise - requisAutres : compétences techniques bâtimentaires

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• PP-DIE-SDE-DT IdF Nord-Ouest - 168 rue de Versailles - 78150 LE CHESNAY
• Emploi ouvert aux fonctionaires et/ou contractuels