CDI Conseiller Thématique Petite Enfance (H/F)

Contexte :

La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.

Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.

La Caf de la Gironde déploie sa politique d’action sociale à partir de 6 unités territoriales composées chacune d’un responsable, d’une assistante, de conseillers territoriaux et de travailleurs sociaux.

Les conseillers thématiques ont une intervention départementale et ils sont associés aux équipes territoriales.

A la suite du changement de fonction de la titulaire, il est prévu le recrutement d’un(e) conseiller(ère) thématique petite enfance au sein de la direction de l’offre globale de service de la Caf de la Gironde.

Dans le cadre de la mise en euvre du Contrat pluriannuel d’objectifs et de gestion (CPOG), vous êtes porteur des valeurs et des orientations de l’institution. Vous avez pour mission de contribuer à la promotion, au déploiement et au développement de la politique petite enfance de la Caf en Gironde.

• Intégré(e) dans l’équipe petite enfance composée de 3 conseillères thématiques, vous assurez la veille règlementaire et êtes garant de l’implantation de la règlementation et des processus de traitement qui en découlent.
• Expert(e) dans le champ de la petite enfance, vous intervenez en ressource des projets développés sur les territoires notamment dans le cadre du service public de la petite enfance (SPPE) et des conventions territoriales globales CTG).
• Vous animez et/ou vous êtes en soutien auprès d’un large réseau de partenaires girondins en relation aux enjeux de la politique et la réglementation petite enfance (EAJE /RPE/Assistantes maternelles…)
• Vous contribuez au schéma départemental de service aux familles et vous avez une bonne connaissance des ressources des territoires, des réseaux associatifs, des entreprises de crèche et des autres institutions comme la MSA et le Département de la Gironde.
• Vos compétences en termes de négociation vous permettent de porter des partenariats exigeants dans l’intérêt des familles et des enfants.
• Vous assurez le reporting et le suivi de vos actions et vous êtes force de proposition

Votre profil, vos atouts :

• Vous connaissez la méthodologie de gestion de projet
• Vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de bâtir des partenariats solides tant en externe qu’au sein des différents services de la CAF.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.
• Vous avez la capacité d’exploiter et d’analyser des données dans le cadre de diagnostics et de dispositifs d’évaluation
• Vous êtes force de proposition, assistance et conseil en interne et avec des partenaires institutionnels ou associatifs
• Vous savez vous adapter et faire preuve de souplesse.
• Vous appréciez le travail en équipe projet pluridisciplinaire de co-construction et inscrivez vos interventions dans des démarches d’amélioration continue.
• Formation : Formation supérieure (Licence, Master ou équivalent) dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire

Informations complémentaires :

Salaire : 2 625€ brut

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Tickets restaurant
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
• Mutuelle d'entreprise
• Conditions particulières :

Des déplacements réguliers sur le département sont inhérents au poste de conseiller thématique petite enfance. Le *** en cours de validité est ***.

Du travail ponctuel en soirée et/ou week-end pourra être effectué.

Conditions de sélection

Une première sélection sera effectuée sur dossier (CV + Lettre de motivation)

Un ou deux entretiens

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 1er mars 2026

"Dans le respect de la loi du 11 février 2005, la CAF de la Gironde s’engage pour l’égalité des chances et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos recrutements et notre environnement de travail pour favoriser l’inclusion et l’intégration de tous les talents. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique, faites-le-nous savoir."

Ref : C136O96892