CAIOM Tremplin - Directeur (trice) adjoint(e) des ressources en charge de la revue des projets

Description du poste

CAIOM Tremplin - Directeur (trice) adjoint(e) des ressources en charge de la revue des projets

Fonction publique d'Etat • Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Intitulé du poste : CAIOM Tremplin - Directeur (trice) adjoint(e) des ressources en charge de la revue des projets

Description du poste (activités principales)

Vos activités principales : La direction des ressources assure la gestion de proximité de près de 1 000 agents sur les aspects RH, budgétaires, immobiliers, logistiques et informatiques. Elle intervient principalement au bénéfice des services de la préfecture, des sous-préfectures, et de la direction départementale de la protection des populations. Elle joue un rôle essentiel dans l’allocation aux services des moyens utiles à leur performance, la qualité de vie au travail ainsi que le rayonnement et l’attractivité des services de l’État en Seine-Saint-Denis.

Le directeur adjoint des ressources assure une mission d’appui au pilotage de la direction et veille à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service.

Il assiste le directeur des ressources pour tous les sujets transversaux notamment la politique d’attractivité et de fidélisation, la conduite des achats, de la logistique, des affaires immobilières, dans le pilotage budgétaire ainsi que dans l’animation de l’action sociale. De fait, il intervient sur tout dossier qui lui est confié par le directeur des ressources qu’il représente à chaque fois que celui-ci l’y invite ou lors de ses absences.

Il participe à la définition et à la mise en œuvre des modalités de l'organisation du travail (règlement intérieur, télétravail, modalités de récupération d'horaires, temps partiels).

Il participe également à la définition des besoins en moyens des directions de préfecture et des DDI notamment immobiliers, informatiques, logistiques et ainsi aux dialogues de gestion. Il est en charge de la mise en place du ticket unique commun dans le cadre du contrat de service et du projet de service (généralisation du ticket GLPI pour toutes les prestations offertes par la DR et pour tous les services bénéficiaires) et du suivi des indicateurs de satisfaction et de qualité de services.

Le directeur adjoint des ressources est chargé de la coordination des projets de toutes natures présentés par l’ensemble des directions, et notamment du pilotage des projets immobiliers qui impactent la cité administrative (Travaux du Grand Paris, rénovation des bâtiments Malraux, Cassin et Carnot, gestion du patrimoine immobilier de l’État...). Il veille à leur cohérence, à l’analyse des risques et à la définition précise des besoins, de l’analyse des coûts et de la programmation budgétaire des opérations, à la définition du calendrier optimisé de réalisation en appui du directeur des ressources sur l’ensemble des opérations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime horaire : 38h (article 10). Le poste relève du règlement intérieur de la préfecture. Discrétion, réactivité, disponibilité

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale . Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plu

Conditions particulières d'exercice

Composition et effectifs du service :

Composée de 84 agents, la DR regroupe les bureaux et services suivants :

• bureau des ressources humaines (BRH) – 23 agents
• bureau des affaires financières et des achats (BAFA) – 9 agents
• bureau de la logistique et des affaires immobilières (BLAI) – 21 agents
• service d’action sociale (SAS) – 9 agents
• service du numérique (SNUM) – 15 agents
• gestion du site, de la flotte automobile et de la DDPP – 4 agents
• direction – 3 agents (directeur, directeur adjoint et secrétaire)

La direction des ressources est constituée :

- du directeur, - du directeur adjoint. Un référent « handicap » ainsi qu’une référente de proximité DDPP sont également affectés auprès du directeur.

Liaisons hiérarchiques Le directeur des ressources, le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles Les directions de la préfecture, les sous-préfectures et la DDPP

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel – niveau maîtrise requis; Avoir des compétences en procédures administratives, budgétaires et juridiques – niveau maîtrise requis; Connaître la gestion RH – niveau maîtrise requis

Savoir-faire : Savoir s’organiser – niveau expert requis; Savoir travailler en équipe – niveau expert requis; Savoir gérer un projet – niveau expert requis

Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines – niveau expert requis; Savoir s’adapter – niveau expert requis; Savoir communiquer – niveau expert requis

Expérience pouvant être valorisée dans l’accès à des fonctions d’encadrement supérieur.

Le directeur des ressources, M. SECK: / 59 21

La section parcours professionnelle:

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien vers le formulaire CAIOM :

Informations complémentaires

Intitulé de l’emploi: Directeur adjoint des ressources

Domaine(s) fonctionnel(s) Coordonnateur(trice) d’administration générale; Ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

- Décret n° du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025

Télétravail possible

Localisation du poste Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Des informations supplémentaires

Demandeur :

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY-SUR-SEINE (92)
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels