CAIOM - Délégué régional à la délégation régionale de Dijon
CAIOM - Délégué régional à la délégation régionale de Dijon
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de service déconcentré
Intitulé du poste
CAIOM - Délégué régional à la délégation régionale de Dijon
Vos activités principales
- Représentant du Préfet délégué auprès des interlocuteurs du SGAMI en région Bourgogne Franche-Comté
- Pilotage et management de l’équipe de la délégation régionale
- Responsable des sites Eiffel et Galliot (maintien en conditions opérationnelles, fonctionnement, travaux, maintenance, sécurité…)
- Gestion du syndic
- Responsable du centre de coût de la délégation régionale
- Animation et coordination des services du SGAMI localisés en Bourgogne-Franche-Comté (recrutement, formation, DEL, DI, DSIC)
- Conduite de projets transversaux
Votre environnement professionnel
Le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) de la zone Est est une structure déconcentrée du ministère de l'Intérieur placée sous l'autorité d'un Secrétaire Général (le Préfet Délégué à la Défense et à la Sécurité de la zone de défense Est – PDDS), assisté d'un Secrétaire Général Adjoint.
Composé de près de 800 agents, le SGAMI Est est chargé des fonctions support au service des forces de sécurité intérieure.
Le SGAMI est composé de cinq directions métiers localisées à Metz et d’une délégation régionale Bourgogne-France-Comté localisée sur deux sites à Dijon.
Liaisons hiérarchiques
- Le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Est (PDDS) - N+2
- La secrétaire générale adjointe (SGA) - N+1
Liaisons fonctionnelles
- Les 5 directions du SGAMI Est : DRH, DAGF, DI, DEL et DSIC
- Les forces de sécurité de la Région Bourgogne-Franche-Comté
- Les services de l'Etat de la Région Bourgogne Franche-Comté
Conditions particulières d'exercice
Emploi fonctionnel EFR-CAIOM
La secrétaire générale adjointe -
La directrice des ressources humaines -
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel: niveau maitrise requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maitrise requis
Savoir-faire
- Savoir manager: niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maitrise requis
- Savoir analyser: niveau maitrise requis
- Savoir gérer un projet: niveau expert requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
- Savoir s'adapter: niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maitrise requis
Évolution vers d'autres postes fonctionnels
Durée attendue sur le poste
4 ans, renouvelable une fois
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPDIR028
Formulaire de demande de détachement CAIOM à compléter :
Fondement juridique du recrutement
Décret n° du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels