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Auxiliaire de Vie Sociale en Cuisine (H/F)

SAINTE-ANNE, 971
il y a 1 jour
2 029,00 € / mois
CDD
Temps plein

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) affectée à la cuisine en EHPAD

1. Identification du poste
  • Intitulé : Auxiliaire de Vie Sociale en cuisine
  • Service : Hébergement / Restauration
  • Rattachement hiérarchique : Responsable hôtelier, Responsable de restauration ou Direction de l'établissement
  • Lieu d'exercice : EHPAD
2. Finalité du poste
  • Participer à la qualité de l'accompagnement des résidents lors des repas en contribuant à la préparation, au service et à l'assistance à la prise alimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
3. Missions principales
  • Participer à la préparation des repas et collations.
  • Assurer le dressage et la distribution des repas.
  • Accompagner les résidents pendant les repas selon leur degré d'autonomie.
  • Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
  • Assurer l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles en vigueur.
  • Participer à la démarche qualité de l'établissement.
4. Activités détaillées
  • Préparer les chariots, tables et salles de restauration.
  • Distribuer les repas conformément aux régimes et textures prescrits.
  • Aider à l'installation des résidents avant le repas.
  • Accompagner les personnes nécessitant une aide partielle ou totale à l'alimentation.
  • Surveiller l'hydratation et les prises alimentaires.
  • Signaler toute anomalie ou difficulté observée à l'équipe soignante.
  • Réaliser le nettoyage et la désinfection des équipements.
  • Appliquer les procédures HACCP.
5. Compétences requises
  • Connaissance des personnes âgées et de leurs besoins.
  • Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
  • Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
6. Diplômes et formations
  • DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou ancien DEAVS.
  • Formation HACCP souhaitée.
  • Formation à la bientraitance appréciée.
7. Conditions de travail
  • Travail en journée pouvant inclure week-ends et jours fériés.
  • Station debout prolongée.
  • Manipulation de matériel de restauration.
8. Relations fonctionnelles
  • Résidents et familles.
  • Équipe soignante (AS, IDE, médecin coordonnateur).
  • Personnel de cuisine et hôtelier.
  • Direction et encadrement.
9. Critères d'évaluation
  • Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Qualité de l'accompagnement des résidents.
  • Qualité du travail en équipe.
  • Respect des procédures internes.
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