Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F)
Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F)
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,5 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires Eurofins, coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :
- Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020
- Les prélèvements de denrées, surfaces, eaux
- La formation en hygiène alimentaire
- Le conseil et l’expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux)
Responsabilités
Vous participerez aux missions suivantes :
- Réaliser des audits hygiène et sécurité alimentaire sur des sites industriels, de production et de transformation
- Effectuer des prélèvements (surface, eau, aliments) conformément aux cahiers des charges
- Participer aux formations et aux actions de sensibilisation des clients en hygiène alimentaire
- Contribuer à l’analyse des dossiers de maîtrise sanitaire (HACCP, PMS, etc.)
- Gérer votre planning quotidien (visites de 3 à 10 clients par jour selon l’agrégat)
- Déposer les prélèvements dans les points de collecte pour analyse en laboratoire
- Préparer le rapport d’intervention et le transmettre aux équipes internes
Évolution
Selon votre expérience, vous pourrez évoluer vers des missions d’expertises pointues (formations, mise en place de plans de maîtrise sanitaire, dossiers d’agrément sanitaire) et vers un poste de manager au sein de votre Business Unit.
Contrat et rémunération
- Contrat : Temps complet, CDI / CDD, 35h annualisé
- Rémunération : salaire de base 1800 € bruts mensuels + diverses primes liées à l’itinérance du poste (panier repas, bureau…)
- Avantages : véhicule de service, matériel mis à disposition (tablette, téléphone, congélateur, glacières, blouses…)
- Processus de recrutement : candidat sélectionné rapidement rappelé pour un premier échange avec les chargées de recrutement; si entretien réussi, rencontre avec le manager