Assistant RH/Assistante RH
DIJON, 21
il y a 19 jours
RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi qu'Informatique.
Notre client, acteur reconnu du secteur du logement social et de la construction présent sur l'ensemble du territoire, recherche un(e) Gestionnaire RH H/F pour un CDD de 6 mois renouvelable
Missions :
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RH et contribuez à la valorisation des ressources internes.
Vos missions :
Vous assistez le Directeur RH dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes RH.
Vous supervisez l'organisation et la logistique du plan de formation interne.
Vous participez à la gestion administrative du personnel, à la paie et aux déclarations obligatoires.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique GPEC et à l'élaboration d'outils de suivi RH (tableaux de bord, indicateurs).
Vous pilotez les actions de communication interne et la préparation des élections professionnelles.
Vous garantissez la conformité réglementaire et le respect des obligations légales.
Vous élaborez et actualisez les contrats et avenants du personnel.
Vous participez aux projets transversaux et stratégiques du service RH.
Profil recherché
Formation Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience préalable souhaitée sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination.
Connaissance du droit social et des statuts de la fonction publique territoriale.
Maîtrise de la paie, des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.
Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens du service et qualités relationnelles.
Avantages :
Tickets restaurants, RTT, CSE , Primes
Rémunération selon profil
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Notre client, acteur reconnu du secteur du logement social et de la construction présent sur l'ensemble du territoire, recherche un(e) Gestionnaire RH H/F pour un CDD de 6 mois renouvelable
Missions :
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RH et contribuez à la valorisation des ressources internes.
Vos missions :
Vous assistez le Directeur RH dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes RH.
Vous supervisez l'organisation et la logistique du plan de formation interne.
Vous participez à la gestion administrative du personnel, à la paie et aux déclarations obligatoires.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique GPEC et à l'élaboration d'outils de suivi RH (tableaux de bord, indicateurs).
Vous pilotez les actions de communication interne et la préparation des élections professionnelles.
Vous garantissez la conformité réglementaire et le respect des obligations légales.
Vous élaborez et actualisez les contrats et avenants du personnel.
Vous participez aux projets transversaux et stratégiques du service RH.
Profil recherché
Formation Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience préalable souhaitée sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination.
Connaissance du droit social et des statuts de la fonction publique territoriale.
Maîtrise de la paie, des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.
Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens du service et qualités relationnelles.
Avantages :
Tickets restaurants, RTT, CSE , Primes
Rémunération selon profil
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