Assistant RH 21 h ou 28 h hebdo (h/f)
CHILLY-MAZARIN,
91
il y a 7 jours
Adecco Hub de Massy recherche pour un profil RH pour un temps partiel
remplacement maladie, contrat un mois pouvant être prolongé
Organisation.
- 28 heures sur 4 jours Lundi Mardi Jeudi Vendredi avec un salaire horaire de 16.48 e brut
Missions.
- Garantir l'administration et la logistique des formations sur site créer les sessions de formation suivre les inscriptions relancer les managers commander les plateaux repas réserver la salle de formation
- Assurer la qualité de la paie en contrôlant les anomalies de pointage et les absences dans l'outil de gestion des temps
- Assurer l'affichage obligatoire sur le site
- Gérer les processus de rupture de contrat démission licenciement départ en retraite
- Assurer le suivi des KPI RH
- Rédiger et envoyer les convocations aux réunions avec les partenaires sociaux
- Assurer le suivi des heures de délégation des partenaires sociaux
- Répondre aux questions diverses des collaborateurs ou orienter vers le bon interlocuteur si besoin
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des managers pour les questions RH les informer des sujets RH et alerter en cas de difficultés constatées
- Effectuer des déplacements ponctuels en IDF
merci de postuler en ligne si ce poste vous correspond
vous avez une expérience RH qui vous permet de vous adapter à des situations diverses,
vous avez déjà travaillé sur des logiciels de gestion du temps
- vous serez à l'aise pour Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des managers pour les questions RH les informer des sujets RH et alerter en cas de difficultés constatées
remplacement maladie, contrat un mois pouvant être prolongé
Organisation.
- 28 heures sur 4 jours Lundi Mardi Jeudi Vendredi avec un salaire horaire de 16.48 e brut
Missions.
- Garantir l'administration et la logistique des formations sur site créer les sessions de formation suivre les inscriptions relancer les managers commander les plateaux repas réserver la salle de formation
- Assurer la qualité de la paie en contrôlant les anomalies de pointage et les absences dans l'outil de gestion des temps
- Assurer l'affichage obligatoire sur le site
- Gérer les processus de rupture de contrat démission licenciement départ en retraite
- Assurer le suivi des KPI RH
- Rédiger et envoyer les convocations aux réunions avec les partenaires sociaux
- Assurer le suivi des heures de délégation des partenaires sociaux
- Répondre aux questions diverses des collaborateurs ou orienter vers le bon interlocuteur si besoin
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des managers pour les questions RH les informer des sujets RH et alerter en cas de difficultés constatées
- Effectuer des déplacements ponctuels en IDF
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vous avez une expérience RH qui vous permet de vous adapter à des situations diverses,
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