Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F).

Gestion administrative RH

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
• Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
• Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles

Gestion des relations individuelles

• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absences, organisation du travail, suivi disciplinaire, etc.)
• Préparer les courriers disciplinaires et procédures RH en lien avec la législation sociale
• Apporter un premier niveau de conseil en droit du travail aux managers

Suivi des indicateurs RH et reporting

• Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, etc.)
• Participer à la production d'indicateurs sociaux et au suivi des données RH
• Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH

Recrutement

• Participer aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Support aux projets RH

• Contribuer à la mise en œuvre de projets RH (développement RH, organisation, outils, process)
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures RH

Formation et qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
• Expérience de 2 à 4 ans sur un poste RH généraliste
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH
• Sens de la confidentialité, rigueur et bon relationnel
• Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec différents interlocuteurs
• Environnement multi-sites, Convention des 5 branches

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.