ASSISTANT GESTIONNAIRE RETRAITE - H/F

Description :

CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX  (PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE)

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un grand sens de l’organisation et bénéficiez d’une première expérience en gestion administrative ?  

Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?  

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DU SERVICE RETRAITE COMPOSÉE DE 11 AGENTS. VOUS SEREZ ACCOMPAGNÉ(E) ET BÉNÉFICIEREZ D’UNE FORMATION VOUS PERMETTANT D’ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES NÉCESSAIRES POUR CE POSTE.

* Vérifier la cohérence des Comptes Individuels de Retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.

* Saisir les informations administratives sur le logiciel de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).

* Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.  

* Effectuer le pointage et le classement des justificatifs des dossiers de liquidation. 

*  Assurer l’accueil téléphonique (permanences le matin).

* Constituer les dossiers CIR à la demande des collectivités. 

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Poste à pourvoir mi-juillet 2026

. Maîtrise des outils informatiques

. Qualités relationnelles et rédactionnelles

. Sens de l’organisation et rigueur

. Aptitude à travailler en équipe

. Sens de l’écoute et de la pédagogie

. Adaptabilité et discrétion

. Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus