Assistant(e) rh et administration (H/F)
En collaboration avec l'équipe RH déjà en place, vous aurez
en charge diverses missions dans le but d'assurer la gestion
administration du personnel et les recrutements. Vos
principales missions seront :
Gérer et suivre l'administration du personnel
(création et mise à jour des dossiers, etc)
Rédiger divers documents contractuels
Administrer le SIRH
Envoyer le questionnaire d'étonnement à l'arrivée et
de départ en cas de sortie des effectifs. Réaliser une
analyse et piste d'amélioration ou éléments notables
Effectuer les adhésions aux caisses sociales et suivre
les cotisations
Suivre les dossiers de prise en charge prévoyance
Gérer les véhicules de fonction
Rédiger et publier des offres en fonction du besoin
Trier et analyser des candidatures reçues
Organiser les entretiens de recrutement
Respecter les délais des étapes de recrutement
définis selon l'urgence
Suivre la procédure de onbording des futurs
collaborateurs
Demander et suivre les intérimaires
Gérer les goodies
Profil recherché :Vous souhaitez faire Bac+3 en Ressources Humaines, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de pragmatisme dans vos missions. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également organiser votre travail et gérer efficacement les priorités. Vos qualités relationnelles, telles que l'écoute active et l'empathie, constituent de véritables atouts.
Compétences attendues :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel
- Respect strict de la confidentialité des données RH
- Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office
- Capacité à créer des supports de communication interne
- Connaissances en gestion administrative du personnel
- Bonne compréhension du cycle de vie du salarié (de l'intégration au départ)
- Notions en droit du travail
