GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) - MISSION 7 MOIS (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) pour une mission de 7 MOIS, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Contrôle Qualité : Procéder aux contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme. 3. Conseil et Pilotage RH

• Interlocuteur Privilégié : Renseigner et accompagner les Assistants Administratifs et les RRH sur les questions de gestion administrative et de paie.
• Reporting : Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord pour le pilotage du service.
• Comités : Participer à la préparation et à l'animation des comités de suivi mensuels

- une rémunération entre 28 et 32 K en fonction de votre expérience, 13ème mois inclus - une base hebdomadaire de 38 heures avec paiement d'heures supplémentaires au-delà de 35h

• Statut agent de maîtrise
• Tickets restaurant de 7,26 Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Une expérience professionnelle confirmée dans un service paie peut permettre l'accès à ce métier, idéalement dans un environnement multi-entités. Compétences Techniques : Maîtrise d'un SIRH, connaissance de la législation de paie. Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, d'un sens aigu de la confidentialité et des responsabilités.